Colegas:
Adjuntamos a ustedes las propuestas de los candidatos a consejeros de nuestro H. Consejo Nacional, ellas serán el norte que orientara el quehacer del colegio en este próximo periodo y también serán la medida para juzgar su labor, lo escrito, escrito esta. Lamentamos que no estén todas las visiones y propuestas para el futuro, estas contribuirán a ejercer libre e informados el voto en estas elecciones, no debemos seguir entregando cheques en blanco a ninguna directiva y solicitar rendir cuentas después de cada periodo a cargo de la dirección del colegio.
Esperamos que los candidatos faltantes publiquen pronto su plan de acción.
Atte-
Dr. Sergio CousiñoCandidato a Consejero Nacional
El año 2011 fue el año del diagnóstico, con la colaboración de colegas del Capítulo de
Ejercicio Liberal, nos abocamos a cuantificar la situación de la odontología en Chile. Existen
12.000 alumnos de 1° a 6° año, que estudian en 39 escuelas dentales de las distintas
universidades existentes, de estas solo 6 tienen acreditada la carrera. El número de dentistas
entre el año 2000 y 2011 se duplicó, alcanzando una relación de 1 dentista cada 1.140
habitantes (la OMS recomienda un dentista cada 2.000 habitantes), es decir ya tenemos una
sobreoferta de un 43%, con la cantidad de nuevos dentistas que egresarán en los próximos 4
años, la sobreoferta alcanzará el 70% para el año 2016. Como consecuencia de lo anterior, el
ingreso promedio de los dentistas está actualmente bajo los $900.000, y cada año ha seguido
bajando, solamente entre 2008 y 2009 bajó un 21,3% (Fuente SII). A nuestro juicio la situación
es crítica, se requiere que los colegas participen activamente en la búsqueda de soluciones, y
es el Colegio de Dentistas quien debe articular esto, de lo contario el ejercicio liberal de la
profesión terminará extinguiéndose. Se elaboró un documento con este trabajo que titulamos
“Presente y Futuro de la Odontología en Chile”.
El diagnóstico está claro y no es bueno, el pronóstico es peor, por lo que urge hacer algo
ahora. Estamos proponiendo impulsar una “Estrategia de Océano Azul para la Odontología” es
decir una estrategia basada en la no competencia entre nosotros, por el contrario, que nos
potenciemos y que los dentistas colegiados nos inscribamos en un “Directorio Nacional del
Colegio de Dentistas”, invitando a la población mediante publicidad a buscar ahí a su dentista
tratante (odontólogo general o especialista), hagamos publicidad conjunta a favor de la
odontología. Actualmente se estima que un 30% de la población tiene acceso a la atención
dental, sin embargo, sólo un 13% de las personas consulta al menos 1 vez al año a un
dentista, lo que demuestra claramente que existe un océano azul (mercado no explotado) que
podría duplicar la demanda por atención odontológica en el país.
Han surgido muchos actores en el rubro de la odontología, el año 2011 apareció
Odontoasistencia, Falabella Pro está detrás de esta empresa y la Compañía Australiana de
Seguros QBE (una de las 20 más grandes del mundo), el negocio lo hacen con nuestro
trabajo y nuestra infraestructura (no han invertido un peso en instalar clínicas dentales), es
decir el sustrato del negocio lo colocamos nosotros, hacen “ofertones” que terminamos
subsidiando nosotros, sin embargo ellos lucran con esto y en muchos casos cuando quiebran
o desaparecen, dejan deudas impagas con los colegas que han participado en ellos. Es a
nuestro juicio insuficiente decir a los colegas que no participen en estos negocios, como
Colegio debemos ofrecer alternativas, pensamos que nuestro Colegio ha sido incapaz de
hacerlo, los colegas que ejercemos en el área privada (66% de los dentistas) durante años
hemos tenido que luchar por mantenernos en una actividad cada día más difícil de ejercer, por
una parte normativas exageradas que aumentan los costos y por otra ingresos cada vez
menores, que redundan en una rentabilidad cada año menor para la profesión. Debemos
hacer nuestro mea culpa, los dentistas del área privada hemos estado ausentes en el Colegio,
por esto estamos impulsando esta candidatura y así tener presencia en el Consejo Nacional,
con derecho a voz y voto.
El principal problema de la odontología no es el gran número de escuelas de odontología, ni la
sobreoferta de dentistas, es nuestra naturaleza individualista, que no nos permite trabajar
unidos por un futuro mejor para nuestra profesión, esto es lo que pretendemos cambiar.
ELECCIONES DE CONSEJEROS NACIONALES DEL COLEGIO DE CIRUJANO
Las próximas elecciones del Colegio de Dentistas de Chile son un buen escenario para
debatir acerca de las preguntas fundamentales que debe hacerse la comunidad odontológica:
¿Estamos resolviendo adecuadamente, en lo que nos compete, los temas de la salud oral de la
población de nuestro país? ¿Somos actores de la solución? ¿Nuestra voz es escuchada y
respetada?
No nos equivocamos sin respondemos negativamente todas estas preguntas. Todos
somos responsables de que esto suceda. Hoy funcionan 16 universidades que ofrecen la carrera
de odontología y el saldo positivo es que están egresando más de 1200 dentistas por año, pero
lo negativo es que el Estado no tiene la capacidad de contratar a un número considerable de
ellos como Generales de Zona o como odontólogos en consultorios; es más, la oferta de
contratos en este segmento se ha mantenido en los últimos diez años; estaremos en pocos
años más enfrentados a la paradoja de un exceso de profesionales, muchos de ellos cesantes y
con una población que aún no tiene acceso asegurado a la atención odontológica. El Estado
debe tomar cartas en el asunto y no dejar al “mercado” que defina la cantidad de profesionales
odontólogos necesarios.
La solución global va más allá de nuestras fuerzas: se requieren cambios sustantivos en
la sociedad chilena actual: una reforma tributaria que deje de descansar en los impuestos
indirectos y regresivos como el IVA y exija que quienes más tienen más paguen; la elaboración
de una nueva Constitución que le devuelva el rol histórico que tenían los colegios profesionales;
que impulse una efectiva regionalización como hoy en día demandan los habitantes de Calama,
Puerto Aysén y Coyhaique; pero una Constitución nueva que sea el resultado de una Asamblea
Constituyente.
A pesar de que la tarea es ardua podemos comenzar por cambiar las actuales
autoridades; porque se puede hacer más. Tenemos mucho que hacer también en la
dignificación de nuestra profesión: no es posible que tengamos colegas trabajando a honorarios
por años sin contratos indefinidos; esto requiere reformas al Código del Trabajo que involucran
a más sectores. Los odontólogos hemos manifestado nuestra preocupación por la situación de
la educación en general en nuestro país que dio como resultado las manifestaciones
multitudinarias del año pasado: debe haber educación gratuita en todos los niveles y en el
universitario y técnico profesional para quienes tengan las capacidades. Debemos sumar
fuerzas primero con los gremios de la salud y poner el eje de nuestras demandas el aumento
del presupuesto en salud, los dentistas no podemos seguir mudos. Una medida necesaria y
urgente es dotar a las clínicas privadas de una canasta básica para atención de pacientes
FONASA que ayude a descongestionar la atención de los millones de usuarios que esperan una
atención rápida.
DR. EDUARDO GUTIÉRREZ GONZÁLEZ
LISTA Nº 3 ELECCIONES CONSEJO NACIONAL. 12, 13 Y 14 DE ABRIL DE 2012
Propuesta Candidato doctor Raúl Franco
1. Asegurar y facilitar la participación ‐equitativa y permanente‐, de los colegiados
de las regiones, como dirigentes y consejeros nacionales para aportar desde el
nivel central a la conducción y desarrollo de las actividades gremiales del
colegio de la orden.
2. Lograr la aprobación de un reglamento de Autorización Sanitaria que regule,
represente y respete las particularidades del ejercicio profesional en el país.
3. Apoyar la mantención y desarrollo estable de los Consejos Regionales del país.
4. Promover la incorporación de nuevos colegiados y la apertura de nuevas sedes
regionales donde no existan. Abrir espacio a la creatividad para la obtención de
nuevos y atractivos beneficios, para los asociados.
5. Impulsar las comunicaciones virtuales (para actividades de capacitación,
actualización, conferencias, informativos, etc.), con todos los colegiados del
país usando las actuales tecnologías (Páginas Web regionales, e‐learning,
correo electrónico, facebook, twiter, video conferencias)
6. Formación, regularización de títulos y regulación del ejercicio de la actividad, de
las Técnicos Paramédicos de Odontología, tanto del área pública como privada
Santiago, 23 de Marzo de 2012
Dr. Alejandro Berenguela Rojas
Presentación como Candidato a Consejero Nacional.
Profesional ex docente de la Universidad de Chile, dirigente gremial, actualmente
ejerzo en forma privada y pertenezco al capítulo liberal del Colegio y soy consejero
Nacional, me tocó durante 2 años trabajar en el departamento de Acción Social,
confeccionando el nuevo reglamento del DAS, participando en el Seguro de Salud
Complementario, fiestas del DAS y labores propias del cargo, actualmente presido el
Departamento de Ética, junto a un connotado grupo de Colegas y estamos implementando
el nuevo reglamento de Ética.
Mi visión del Colegio para este nuevo período es trabajar fuertemente en Ética por
el nuevo reglamento de Deberes y Derechos de los pacientes que debe ser conocido por
todos nuestros asociados y Colegas.
Me gustaría tener una mayor presencia del Colegio en el Ministerio de Salud, para
obtener mayores beneficios para este colegio, seguir luchando para mejorar la relación con
la Seremi de Salud la cual también me vi afectado.
Necesitamos una mayor unión de los Colegas através del Colegio para obtener
mayores logros y progresos para el futuro.
Esperando su apoyo, le saluda atentamente,
ALEJANDRO
Proyecto para el periodo 2012 – 2014
Doctora María Eugenia Valle
¡Vale la pena seguir avanzando!
1‐ Alta Odontológica para las mujeres y niños de todos los campamentos de Chile. Esta gran
cruzada ya está acordada con el Gobierno y sumará a cientos de colegiados a lo largo del
país. Será uno de nuestros principales proyectos para el 2012‐2014.
2‐ Autorización justa de clínicas odontológicas, con derechos para los colegas garantizados
por ley. Y todos los recursos, e inmediatamente, donde haya un colega abusado por la
autoridad.
3‐ Una opción jugada por los colegas jóvenes: ellos y los estudiantes de odontología son el
motor del futuro.
4‐ La Racionalización de la oferta universitaria en odontología: que Chile forme dentistas para
servir a los pacientes, no para la cesantía.
5‐ Acreditación Obligatoria de la carrera de Odontología: con todos los dentistas por la
calidad profesional.
6‐ Canasta Básica garantizada para los jóvenes entre 18 y 21 años. Y desde ahí, avanzar hacia
el acceso universal de la población a la odontología.
7‐ Tolerancia Cero a los intrusos profesionales. Penas de cárcel efectiva, por nuestros
pacientes y por la dignidad de la profesión.
8‐ Unidad y participación: más dentistas para la lucha gremial. Y unidad, por sobre todas las
cosas.
9‐ Modernización en la relación con los colegiados: Un colegio 2.0., fuertemente conectado
con las redes sociales y con servicios on line para nuestros colegiados
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